صفحه اصلی |  فروشگاه |  (كاربر ميهمان) ورود  | ثبت نام
مهبانگ


اطلاعات و مشخصات کامل محصول انتخابی شما :


نام محصول مقاله انگلیسی با ترجمه مدیریت - نقش الگوی سرآمدی در کسب مزیت رقابتی
قیمت محصول 50000 ریال
تعداد موجودی 93
نام فروشنده فروشنده تحقیق ومقاله
نوع ارسال
هزینه ارسال 0 ریال
زمان ارسال همزمان با اتمام پرداخت
توضیحات خريد و دانلود مقاله انگليسي با ترجمه مديريت - نقش الگوي سرآمدي در کسب مزيت رقابتي
پورسانت بازاریاب 5000 ریال

  
مشخصات کامل محصول

دانلود رایگان چکيده ترجمه مقاله مدیریت نقش الگوی سرآمدی در کسب مزیت رقابتی

ترجمه رشته مدیریت - نقش الگوی سرآمدی در کسب مزیت رقابتی

فرمت DOC تعداد صفحه 5+8 حجم فایل 23 کیلوبایت قابل دانلود بعد از خرید

مهمترین سرفصلهای ترجمه رشته مدیریت - نقش الگوی سرآمدی در کسب مزیت رقابتی

  • Title: Pattern eminent role in competitive advantage
  • Review
  • Introduction
  • Concept of competitive advantage
  • Business strategies for competitive advantage
  • Create a competitive intelligence
  • Implementing strategies driving toward competitors
  • Mechanism of strategic alliances
  • Eminent role model
  • Create Enablers for eminent
  • Leadership
  • Policy and Strategy
  • Partnerships and Resources
  • Human Resources
  • Processes
  • component related to eminent results for competitive advantage
  • Society Results
  • Customer Results
  • Human Resource Results
  • Key Performance Results
  • Model and general factors eminent model assessment
  • providing an example of a pattern after evaluation of human resources in organizations experience
  • Conclusion
  • Sources and references
  • عنوان مقاله: نقش الگوی سرآمدی در کسب مزیت رقابتی
  • چکیده
  • مقدمه
  • مفهوم مزیت رقابتی
  • راهکارهای کسب مزیت رقابتی
  • ایجاد هوشمندی رقابتی
  • پیاده سازی استراتژی های پیش برنده در قبال رقبا
  • سازوکار اتحاد استراتژیک
  • نقش مدل سرآمدی
  • ایجاد بنیادهایی برای سرآمدی سازمان
  • پیاده سازی الگوی سرآمدی
  • ایجاد توانمندسازها برای سرآمدی
  • رهبری
  • خط مشی و استراتژی
  • شراکتها و منابع
  • منابع انسانی
  • فرایندها
  • مؤلفه های مربوط به نتایج سرآمدی برای مزیت رقابتی
  • نتایج جامعه
  • نتایج مشتری
  • نتایج منابع انسانی
  • نتایج کلیدی عملکرد
  • الگو و مؤلفه های کلی مدل ارزیابی سرآمدی
  • ارائه یک نمونه از الگوی ارزیابی در بعد منابع انسانی سازمان تجربه شده
  • نتیجه گیری
  • منابع و ماخذ